河南郑州拓展培训的相关问题

　　拓展培训一方面使学员重新认识自我，重新定位自我，实现自我超越;另一方面，它可以提高个体对所属团体的忠诚度，以更牢固且自愿的方式来凝聚团体的向心力，从而达到更好的团队建设的作用。拓展训练特别强调省思，这种省思是藉由省思出来的体验提供模式及架构，并提供机会让参与者在精神上及彼此支持的氛围中去参与进一步省思和学习。

　　问 ：“拓展培训过程中常用管理学理论”

　　答 ：“如前所述，多种学术理论支撑了拓展培训。然而，现在拓展培训学员对拓展训练所得的诉求，***多的表现在管理学方面，因此，以下简单地引入一些管理学中的经典理论，供拓展培训师们参考学习。今天为大家介绍一下拓展训练中管理学理论中的彼得原理和马太效应。”

　　问 ：“如何正确了解什么是拓展培训”

　　答 ：“拓展培训是什么?到目前为止，国内尚未有任何较为公信的机构对户外体验式培训做过明确的定义，今天众基拓展给大家从拓展培训“不是什么”谈起，对拓展训练有更具体更深入地了解”

　　问 ：“企业在拓展培训前需要注意的问题”

　　答 ：“越来越多的企业会选择企业拓展的方式来进行团队建设，而成都拓展公司这么多，质量却良莠不齐，拓展并不是简单的娱乐，企业在进行一次拓展训练前需要注意哪些问题呢?”